Rủi Ro Lừa Đảo Dịch Vụ EB3

Khi quyết định chọn một công ty tư vấn dịch vụ Lao Động Định Cư visa EB3, đặc biệt là các đơn vị xuyên quốc gia qua internet, một trong những vấn đề được quan tâm nhiều nhất. là nổi lo về rủi ro bị lừa đảo hoặc dịch vụ kém chất lượng, hỗ trợ kém hiệu quả trong suốt quá trình. Mà cả một hành trình 4-5 năm không phải là ngắn.

Thông tin quảng cáo trên mạng internet phải luôn được kiểm chứng, đối chiếu chéo với các nguồn tin đáng tin cậy. Việc không có sự gặp gỡ trực tiếp với đại diện của công ty có thể tạo cảm giác không an toàn và khó kiểm soát. Lưu ý đối với những giao dịch qua hình thức thanh toán trực tuyến.

Việc giao phó cho đơn vị dịch vụ không uy có thể ảnh hưởng đến quá trình xin visa định cư. Và quan trọng hơn cả, nó gây mất thời gian và tài chính đáng kể.

Do đó, việc nắm vững thông tin, tìm hiểu kỹ về danh tiếng của công ty, đọc đánh giá từ người sử dụng trước, và duy trì sự thận trọng trong quá trình tương tác là cực kỳ quan trọng để giảm thiểu rủi ro và đảm bảo một quá trình di cư suôn sẻ và an toàn.

Dưới đây là tổng hợp các tiêu chí phổ biến dùng để đánh giá công ty dịch vụ di trú:

- - Uy tín Công ty: Xác minh uy tín và danh tiếng của công ty bằng việc tìm kiếm đánh giá, lời chứng thực và tham khảo từ những người đã sử dụng dịch vụ của họ.
  - Chứng chỉ và Giấy Phép Kinh Doanh: Đảm bảo rằng công ty có chứng chỉ và giấy phép cần thiết về việc cung cấp dịch vụ nhập cư. Các công ty đáng tin cậy thường có liên kết với các tổ chức liên quan và tuân thủ cao về các tiêu chuẩn đạo đức và pháp lý.
  - Minh bạch chi phí: Một công ty uy tín phải minh bạch về chi phí, bao gồm bảng phân tích cấu trúc chi phí rõ ràng của toàn bộ quy trình.
  - Kinh nghiệm: Kiểm tra xem công ty có kinh nghiệm, kiến thức chuyên sâu lĩnh vực này hay không.
  - Hiểu biết về Văn hóa và Ngôn ngữ địa phương: Nếu đang xem xét các công ty ở Hoa Kỳ, đánh giá xem họ có nhân viên hiểu biết về văn hóa và ngôn ngữ Việt Nam hay không. Giao tiếp hiệu quả là quan trọng để đảm bảo bạn nhận được thông tin và hướng dẫn chính xác.
  - Luật sư chuyên nghiệp: Xác minh tính chuyên nghiệp và uy tín của đội ngũ pháp lý mà công ty đang hợp tác. Họ nên có hiểu biết vững về luật nhập cư Hoa Kỳ, chính sách và những chi tiết cụ thể của chương trình EB-3.
  - Câu Chuyện Thành Công và Lịch Sử: Tìm hiểu về câu chuyện thành công và lịch sử công ty trong việc xử lý các hồ sơ lao động lao động định cư visa EB-3. Điều này giúp cung cấp thông tin và đánh giá về hiệu suất và khả năng có kết quả tích cực cho trường hợp của bạn.
  - Sự Tiện Lợi về Giao Tiếp: Xem xét về sự tiện lợi và các kênh giao tiếp của công ty. Việc duy trì các kênh giao tiếp là quan trọng để giải quyết bất kỳ câu hỏi hoặc lo ngại nào bạn có trong quá trình nhập cư.
  - Tuân Thủ theo Quy định: Đảm bảo rằng công ty hoạt động tuân thủ với các quy định liên quan. Điều này bao gồm việc tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức, yêu cầu pháp lý và các hướng dẫn được đặt ra bởi cơ quan nhập cư.